凤凰职教公司召开2013年工作会议
4月1日下午，凤凰职教公司召开2013年工作会议。会议全面传达了陈海燕董事长、周斌总经理在集团和凤凰传媒工作会议上的重要讲话精神，认真分析了职教公司的经营现状，在充分肯定业绩的同时，对经营中的问题与瓶颈也进行了客观分析，并就下半年的重点工作与奋斗目标进行了责任到人的明确部署。
2012年，在凤凰职教全体同仁的共同努力下，一方面，以传统教材出版为核心的基础工作持续加强；另一方面，职教公司创新思路、主动作为，在集团和凤凰传媒的大力支持下，成功组建了控股子公司“凤凰创壹”，并通过为江苏省建设13个专业102门精品课程的数字化教学资源，使公司在职教出版的数字化转型上有了突破与跨越。凤凰职教公司正按照陈海燕董事长的三点要求和希望——成为凤凰传媒的强劲增长极，做数字化的榜样企业，发展成为全国职业教育提供出版内容和技术服务的领军企业扎实前进。
公司主要负责人王巧林指出，职教公司要在2013年实现新一轮的跨越式发展，必须加强两项工作。一是坚定不移的改革创新。公司全体员工必须主动培养创新意识与标杆意识，视创新为常态。创新的内涵不止一面，内容生产与技术研发上要创新，资源融合与渠道拓展上也要创新。二是加强企业化管理。职教公司要把建立企业化管理制度作为今年工作中一项重点课题，切实加强内控机制建设，理顺与子公司的关系，使公司的经营更科学、更精细、更高效，更符合一个现代企业的运作规律。王巧林强调，凤凰职教已经站在新的发展起点上，优势与困难兼有，机遇与压力并存。我们必须把每一位员工的智慧与力量结合起来，有压力一起来扛、有困难共同分担，唯有如此，公司才能够欣欣向荣，才能在职业教育信息化与现代化事业中占有一席之地。
相关负责人结合自身所分管的工作做了发言，全体中层干部就各部门2013年工作规划分别进行了汇报。
2012年，在凤凰职教全体同仁的共同努力下，一方面，以传统教材出版为核心的基础工作持续加强；另一方面，职教公司创新思路、主动作为，在集团和凤凰传媒的大力支持下，成功组建了控股子公司“凤凰创壹”，并通过为江苏省建设13个专业102门精品课程的数字化教学资源，使公司在职教出版的数字化转型上有了突破与跨越。凤凰职教公司正按照陈海燕董事长的三点要求和希望——成为凤凰传媒的强劲增长极，做数字化的榜样企业，发展成为全国职业教育提供出版内容和技术服务的领军企业扎实前进。
公司主要负责人王巧林指出，职教公司要在2013年实现新一轮的跨越式发展，必须加强两项工作。一是坚定不移的改革创新。公司全体员工必须主动培养创新意识与标杆意识，视创新为常态。创新的内涵不止一面，内容生产与技术研发上要创新，资源融合与渠道拓展上也要创新。二是加强企业化管理。职教公司要把建立企业化管理制度作为今年工作中一项重点课题，切实加强内控机制建设，理顺与子公司的关系，使公司的经营更科学、更精细、更高效，更符合一个现代企业的运作规律。王巧林强调，凤凰职教已经站在新的发展起点上，优势与困难兼有，机遇与压力并存。我们必须把每一位员工的智慧与力量结合起来，有压力一起来扛、有困难共同分担，唯有如此，公司才能够欣欣向荣，才能在职业教育信息化与现代化事业中占有一席之地。
相关负责人结合自身所分管的工作做了发言，全体中层干部就各部门2013年工作规划分别进行了汇报。
发布时间：2013-04-03浏览量：3127来源：凤凰职教
