译林社召开2011年终总结会
元月18日和19日两个上午，译林出版社召开“找不足，找差距，找问题”2011年终总结会。社委会成员和中层干部参加会议。
译林社社长顾爱彬通报了2011年经营指标完成情况，译林圆满成两项奋斗指标：营业收入超3.5亿元，利润超3000万元。他指出，指标的完成已成为过去，当前要认真应对2012年面临教辅新政、教材选用新政以及更加严峻的市场竞争环境。译林社要以陈海燕董事长在集团务虚会上讲话精神为指导，在全社形成“找不足，找差距，找问题”氛围，从社委会和中层干部自身做起，认真反省总结，努力扬长补短，争取在2012年取得更大进步。目前主要存在问题，首先是思想依然不够解放，创新开拓力度不足；其次是工作执行力有待进一步提高；第三是一些同志疏于学习，不善学习，不适应现在千变万化的出版产业发展形势。
针对2012年工作，会议要求，一要大力弘扬正气；二要加大对年轻人，尤其是年轻干部的磨练和锻炼；三要切实增强忧患意识，居安思危；四要营造相互学习、相互欣赏、相互尊重、团结和谐的良好氛围，学他人之所长补己之短，学会宽容、包容；五要强化团队合作的力量；六要进一步解放思想，锐意进取，大胆改革；七要加快推进重点项目和重点工作。
译林社社长顾爱彬通报了2011年经营指标完成情况，译林圆满成两项奋斗指标：营业收入超3.5亿元，利润超3000万元。他指出，指标的完成已成为过去，当前要认真应对2012年面临教辅新政、教材选用新政以及更加严峻的市场竞争环境。译林社要以陈海燕董事长在集团务虚会上讲话精神为指导，在全社形成“找不足，找差距，找问题”氛围，从社委会和中层干部自身做起，认真反省总结，努力扬长补短，争取在2012年取得更大进步。目前主要存在问题，首先是思想依然不够解放，创新开拓力度不足；其次是工作执行力有待进一步提高；第三是一些同志疏于学习，不善学习，不适应现在千变万化的出版产业发展形势。
针对2012年工作，会议要求，一要大力弘扬正气；二要加大对年轻人，尤其是年轻干部的磨练和锻炼；三要切实增强忧患意识，居安思危；四要营造相互学习、相互欣赏、相互尊重、团结和谐的良好氛围，学他人之所长补己之短，学会宽容、包容；五要强化团队合作的力量；六要进一步解放思想，锐意进取，大胆改革；七要加快推进重点项目和重点工作。
发布时间：2012-02-01浏览量：3907来源：译林社
