新沂新华书店积极开展员工培训
新沂新华书店按照年初职工培训计划，于10月15日起对书店门市部员工进行为期二周的职业技能培训。
培训分二个阶段进行，第一阶段是对来店未满一年的新员工进行强化服务意识教育、职业技能培训；主要内容有出版物发行工作的性质、方针和任务，行业公约和职业道德，出版物发行政策法规和基本常识，公司的各项管理制度，连续作业技能等。第二阶段是提升职业技能，对老员工强化熟练技能培训，主要学习新知识、新技能，如POS机规范及职责权限操作，6.0图书系统进、销、存业务操作等。
此次培训，公司领导非常重视，由一名副经理负责每天点名，学习最后阶段对所学培训内容进行了综合考试，人人过关，通过培训学习增强了员工敬业爱岗的事业心。
培训分二个阶段进行，第一阶段是对来店未满一年的新员工进行强化服务意识教育、职业技能培训；主要内容有出版物发行工作的性质、方针和任务，行业公约和职业道德，出版物发行政策法规和基本常识，公司的各项管理制度，连续作业技能等。第二阶段是提升职业技能，对老员工强化熟练技能培训，主要学习新知识、新技能，如POS机规范及职责权限操作，6.0图书系统进、销、存业务操作等。
此次培训，公司领导非常重视，由一名副经理负责每天点名，学习最后阶段对所学培训内容进行了综合考试，人人过关，通过培训学习增强了员工敬业爱岗的事业心。
发布时间：2012-11-03浏览量：3600来源：新沂
