无锡新华书店团总支为青年思想“把脉问诊”
为发挥青年主力军作用，了解掌握他们的思想、工作、生活状况，近日，无锡新华书店在团员青年中展开了一场思想问卷调查活动。
近年来，无锡新华书店青年职工比重持续增加，如何更好地解决他们的思想诉求，激发其工作积极性和创造性，为青年提供更好的工作生活环境，已成为关系企业可持续发展的深层次问题。无锡新华书店团总支深入研究，在调研题目设置过程中，从个人基本情况、思想价值观、企业认同感、工作学习生活情况、共青团和青年工作以及开放式问答六个方面精心设计了20道题目，较为全面地了解团员青年的思想状况。
此次问卷采用无记名方式进行，共收到30份有效问卷。调查显示，公司团员青年的人生观、价值观呈现多元化发展的趋势，但主流积极向上。团员青年的人生追求更加务实；广大青年员工对自己的人生规划都有一定的想法，有自己的奋斗目标。在对公司发展的看法方面，绝大部分团员青年对新华书店的发展充满信心，愿意通过努力提高自己的职业技能，为企业发展贡献力量。但另一方面，大部分青年希望通过提高薪酬待遇、加强业务培训交流、为青年提供施展才华平台等来实现个人价值与企业发展的共同提升。在对共青团和青年工作的看法方面，绝大部分青年员工非常愿意参加团组织活动，对活动形式、内容有着很高的期待，并对公司共青团工作的开展提出了许多很好的建议和意见。
此次问卷调查，不仅使公司团总支进一步了解到广大团员青年的思想动态，更重要的是为接下来青年工作的开展明确了方向。无锡新华书店团总支将结合此次调查中凸显的问题，总结经验、发掘不足，积极探索新形势下做好共青团和青年工作的有效途径，为公司青年员工快速成长营造良好的氛围。
近年来，无锡新华书店青年职工比重持续增加，如何更好地解决他们的思想诉求，激发其工作积极性和创造性，为青年提供更好的工作生活环境，已成为关系企业可持续发展的深层次问题。无锡新华书店团总支深入研究，在调研题目设置过程中，从个人基本情况、思想价值观、企业认同感、工作学习生活情况、共青团和青年工作以及开放式问答六个方面精心设计了20道题目，较为全面地了解团员青年的思想状况。
此次问卷采用无记名方式进行，共收到30份有效问卷。调查显示，公司团员青年的人生观、价值观呈现多元化发展的趋势，但主流积极向上。团员青年的人生追求更加务实；广大青年员工对自己的人生规划都有一定的想法，有自己的奋斗目标。在对公司发展的看法方面，绝大部分团员青年对新华书店的发展充满信心，愿意通过努力提高自己的职业技能，为企业发展贡献力量。但另一方面，大部分青年希望通过提高薪酬待遇、加强业务培训交流、为青年提供施展才华平台等来实现个人价值与企业发展的共同提升。在对共青团和青年工作的看法方面，绝大部分青年员工非常愿意参加团组织活动，对活动形式、内容有着很高的期待，并对公司共青团工作的开展提出了许多很好的建议和意见。
此次问卷调查，不仅使公司团总支进一步了解到广大团员青年的思想动态，更重要的是为接下来青年工作的开展明确了方向。无锡新华书店团总支将结合此次调查中凸显的问题，总结经验、发掘不足，积极探索新形势下做好共青团和青年工作的有效途径，为公司青年员工快速成长营造良好的氛围。
发布时间：2012-08-08浏览量：3741来源：无锡
