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连云港新华书店圆满完成


中层干部竞聘工作




12月21日上午,在发行集团连云港分公司中层干部竞职演讲中,18名参与竞聘的干部职工分别从个人履历、工作业绩、竞争优势、表态发言等方面发表了竞职演讲,表达了对干事创业的决心和工作的热情与激情。


此次中层干部竞聘会是根据《凤凰新华组织机构标准化实施方案》要求,共设综合部、教育服务部、连锁拓展部、大客户部、仓储物流部、人力资源部、事业发展部7个部门14个中层职位。竞聘工作遵循公平公开、竞争择优的选人原则,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,通过岗位公示、竞聘报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察的方式,最终竞聘产生了新一批中层干部队伍。


本次竞聘会,是公司持续健康和谐发展的需要,是进一步建立精干高效的企业经营团队、确保实现公司长远发展目标的需要。不仅为公司发现人才、储备人才、使用人才打下良好基础,也为公司员工提供了一个学习、认识、实践和参与竞争的机会,激励和调动了企业全体员工的工作积极性和创造性,促进员工的自我提升和公司的业务发展。

 


发布时间:2018-12-27浏览量:1005
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